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  中信人事顧問人擁有龐大的求職者資料網絡,可為客戶提供優質的人才派遣服務;無論是任何職位,長期或是短期空缺,客戶無須與個案的員工訂立任何合約關係, 中信人事顧問提供全責管理有關身為雇員之僱主應理行責任,當中包括保險、褔利、強積金或入息申報安排等。 人才派遣服務於本港一般常見於外資企業、政府部門合約、部份短期臨時職位或活動項目式個案,如舉辦展覽活動、節日盛事、大型活動或因員工須要放法定年假之補缺等; 部分大型企業也會因總行政管理部門對地區辦公室長期員工 (直接聘用社員) 人力資源配額限制的原因而使用人才派遣服務。

不論原因為何,人才派遣服務本身有著不少優勢:

• 如客戶無須因短期的須要而增加大量行政工作,客戶的責任只限於跟 TPDS 購買一種"服務";
• 安排極具彈性,可按當前業務工作須要適時提高或減少雇員數量;
• 可作為新增長期職位前的測試,檢定是否有增聘的須要等等。

中信人事顧問人才派遣服務為客戶提供尋找合適人選服務,客戶可於我們提供的人選中決定合適履任人。
 
 
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中信人事顧問公司是香港一家提供專業人力資源方案服務公司,我們憑藉擁有超過15年優秀服務經驗之顧問團隊,多年來一直為我們的客戶,包括一些主要上市公司、多間跨國公司及中小型企業提供一站式人力資源解決方案。中信人事顧問公司的龐大人力資源資料庫及我們先進的資訊技術系統, 可大大地提升我們的客戶在其尋覓人才時的效率性及精確性。
因應客戶的須要,中信人事顧問公司提供了涵蓋所有人力資源方案領域之服務方案,當中包括了人才庫篩選招聘服務人才派遣服務、專業獵頭服務、管理顧問服務及國內人才招聘服務等。
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